¿Qué le piden las asociaciones de militares al 2014?

30/12/2013 - Atenea Digital -

Estos son los tres deseos para 2014 de las asociaciones con representación el Consejo de Personal: la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO); la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME); la Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM); y la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME). Esta última se incorporará al Consejo en la próxima reunión.

Deseos de ASFASPRO para el próximo año 2014.



- La reforma de la Ley de la Carrera Militar, que solucione, repare o compense los muchos problemas y agravios creados.
- La mejora del estatuto profesional y la promoción de los suboficiales.
- La puesta en marcha del Observatorio de la vida militar con medios y recursos adecuados, que aumente la eficacia del Consejo de Personal y promueva medidas de progreso en la política de personal del Ministerio de Defensa.

Deseos de AUME para 2014

- Un integral reconocimiento de los derechos fundamentales para los militares, que nos igualen al resto de la ciudadanía.
- Una seguridad jurídica y profesional que nos permita tener unas expectativas fiables de carrera mediante un sistema de mérito y capacidad realmente efectivo.
- Un reconocimiento a nuestra singularidad, mediante una atención específica a nuestras familias y a nuestras especiales condiciones de vida.

Deseos de AMTM para 2014

- La derogación de la reserva de España a los artículos 5 y 6 de la Convención Europea de Derechos Humanos, en los que se escuda Defensa para permitir que las sanciones las imponga alguien que no es juez.
- Que todas las asociaciones despierten y vean que la única vía es la unión. Todos somos militares y debemos pelear por nuestros derechos fundamentales juntos.
- La aplicación del régimen de las Administraciones Públicas del Estado a los militares de tropa y marinería sin reserva alguna, proporcionando así una estabilidad tanto laboral como económica y de posibilidad de futuro.


Deseos de ATME para 2014

- Mayor consideración con la tropa. Que se nos considere militares de carrera y que no se perjudique a los de tropa con contrato de duración determinada.
- Que la escala de tropa deje de ser la más perjudicada y que sea una escala más, con el trato que reciben la de suboficiales y la de oficiales. Ejemplo, que no tenemos derecho a ir a la reserva. La tropa temporal en residencias y otros sociales.
- El fin de los arrestos por falta leve y que, en el régimen disciplinario, la escala de tropa deje de ser la más perjudicada.

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