25/08/2013 - diariomilitar.es

El USS WASP, ha sido el primer buque que ha adiestrado a los pilotos de los Marines para el despegue en corto alcance y el aterrizaje vertical nocturnamente.  Desde hacia varios años , se estaba buscando un relevo a los viejos y costosos Harrier II Plus AV-8B, de la Armada española, incluso existió un programa de adquisición y compra de los F35, pero fué desechado a consecuencia del encarecimiento que sufría el proyecto y la incierta fecha de entrega de estos aparatos.

Solo EEUU ha adquirido de momento este aparato desarrollado por el Consorcio liderado por Lockheed Martin, BAE Systema y Northrop Grumman. Junto a EEUU se han situado otras naciones como Reino Unido, Australia, Canadá, Dinamarca, Países Bajos, Italia, Noruega y Turquía, que podrían adquirir unidades del F35B. Los costes del proyecto se dispararon de los 200.000 millones de dolares a los actuales 382.000 de dolares, por lo que el Pentagono ha valorado que cada aparato deberá ser adquirido inicialmente  por 207,6 millones de dolares, pero que tiene previsto un incremento en su importe hasta los 304,15 millones de dolares para este año.

Se han entregado dos unidades del mismo a la USAF Fuerza Aérea de EEUU y uno a la RAF Fuerza Aerea de Reino Unido.

20/08/2013 - ECD Defensa -

El Mando de Ingenieros del Ejército ya ha estrenado los detectores de explosivos no detonados VMX10, fabricados por la empresa alemana Vallon y considerados por los expertos los más avanzados del mercado. Vea los equipos anti explosivos en imágenes.

El Regimiento de Pontoneros y Especialidades de Ingenieros número 12 ha sido el encargado de probar los nuevos detectores adquiridos por el Ejército. La unidad, articulada dentro del Mando de Ingenieros, llevó a cabo los ensayos en el acuartelamiento de Sangenis, en Zaragoza, así como en el río Ebro.

La Compañía de Operaciones Anfibias participó en la segunda localización, siendo la primera vez en toda la historia del Ejército que se utilizan detectores de gran bucle como el VMX10 en un ambiente anfibio.

El detector de la compañía Vallon está destinado a la interceptación de explosivos no detonados, como pueden ser bombasgranadas o minas con carcasa metálica, todos ubicados a gran profundidad. Su sistema flexible permite adaptar su cabeza de detección de 0.3 a 4.8 metros, según lo requiera la unidad que lo utilice.

12/08/2013 - Eldigitalcastillalamancha.es -  

El Museo del Ejército de Toledo, una vez finalizada la remodelación llevada a cabo durante este año en la planta de acceso a sus instalaciones, volverá a abrir a la visita pública la exposición "Los ejércitos antes del Ejército" a partir de este lunes día 12 de agosto.

Con una selección de piezas destacadas procedentes de fondos del Museo del Ejército y de otros Museos Nacionales como el Prado, el Arqueológico Nacional o el Numantino, la sala que ahora se reabre ha sido desde su inauguración una de las salas de mayor aceptación entre los visitantes al Museo, ha informado el Museo en nota de prensa.

Con la nueva configuración de esta planta del Museo, se ha creado, además de la ya señalada sala, un espacio específico para exposiciones temporales, ocupado recientemente con la exposición "Alcántara una Laureada de vida2 que permaneció abierta al público hasta mediados de junio, con una gran acogida de visitantes.

06/08/2013 - guardiacivil.es -

En la operación se han intervenido ochenta y cuatro documentos de la unidad militar denominada “Regimiento de Kayser 3º de Suizos”, que tuvo una destacada participación en la lucha contra las tropas francesas en la Batalla de Bailén

Los documentos se hallaban en poder de una persona que los ofertaba para su venta a través de una prestigiosa web de comercialización de este tipo de objetos

La Guardia Civil recupera documentos históricos de un Regimiento que luchó en la Guerra de la Independencia española

La Guardia Civil ha recuperado un total de 84 documentos históricos relativos a los regimientos que lucharon en la Guerra de la Independencia española y que se encontraban en poder de una persona que los ofertaba para su venta a través de una página web de comercialización de este tipo de objetos.

La operación se inició a primeros de 2013, cuando la Guardia Civil en el trascurso de las comprobaciones que lleva a cabo para detectar operaciones ilícitas de compraventa de bienes culturales, tuvo conocimiento que se ofertaban diversos documentos de carácter histórico militar, presumiblemente de ilícita procedencia, a través de una conocida página web.
Los documentos ofertados eran impresos oficiales con el membrete de la unidad militar “Regimiento de Kayser 3º de Suizos” y del “Regimiento Suizos de Reding número 3”, en los que se hace referencia a datos personales de soldados del regimiento, alistados antes y durante la Guerra de la Independencia Española.
 
Considerando los investigadores que dichos documentos podrían pertenecer al Patrimonio Documental del Ejército de Tierra, se solicitó a la Subdirección de Estudios Históricos del Instituto de Historia y Cultura Militar del Ejército de Tierra, un informe sobre este aspecto, concretando dicha Subdirección que, efectivamente los documentos bibliográficos habrían sido extraídos del archivo del citado Regimiento, en fechas posteriores al 1809.
 
Tras las investigaciones llevadas a cabo para averiguar la identidad de la/s persona/s relacionadas con la web en la que se ofertaban, se determinó que el titular de la misma era una persona residente en la provincia de Cádiz, a la que se le intervinieron un total de OCHENTA Y CUATRO de los citados documentos.
 
Prosiguiendo con las investigaciones, los agentes constataron que el patrimonio documental  intervenido había estado en poder de los familiares de un historiador de Sevilla, ya fallecido, que tras su muerte, los pusieron a la venta a través de un anticuario de Sevilla, quien a su vez los comercializó.

Regimiento de Kayser 3º de Suizos

Este Regimiento era uno de los que en 1808 integraban la infantería de línea del ejército español. Al inicio de la Guerra de la Independencia, sus miembros se encontraban en Málaga, teniendo una destacada participación en Andalucía y en la Batalla de Bailén (19 de julio de 1808). Igualmente este regimiento participó en otras batallas contra las tropas francesas en Cardedeu, Valls y Tarragona, etc..
 
Se recuerda a la opinión pública que la Ley 16/85 de Patrimonio Histórico Español establece que “Forman parte del Patrimonio Documental los documentos de cualquier época generados, conservados o reunidos en el ejercicio de su función por cualquier organismo o entidad de carácter público, por las personas jurídicas en cuyo capital participe mayoritariamente el Estado y otras entidades públicas y por las personas privadas, físicas o jurídica, gestoras de servicio públicos en lo relacionado con la gestión de dichos servicios”.
La operación ha sido desarrollada por el Grupo de Patrimonio Histórico de la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil en colaboración con la Unidad Orgánica de Policía Judicial del mismo Cuerpo, con sede en Cádiz.
 

16/06/2013 - El Pais

El portaaviones Príncipe de Asturias, el único con que contaba la Armada española, va camino del desguace, con solo 25 años de antigüedad, porque no hay dinero para mantenerlo operativo y, mucho menos, modernizarlo. El buque de aprovisionamiento en combate Cantabria ha sido prestado durante un año a Australia, con tripulación incluida, a cambio de que corra con los gastos y con la esperanza de que encargue a los astilleros españoles un barco gemelo. El Ejército de Tierra ha inmovilizado la mitad de sus blindados para ahorrar gasolina y el Ejército del Aire ha dejado a casi un tercio de sus pilotos en el suelo porque no puede pagar horas de vuelo para todos.

“De las llamadas tres P, tenemos las dos primeras: planes y programas; pero nos falta la tercera: presupuesto. Sin estabilidad presupuestaria a medio y largo plazo, el planeamiento carece de cimientos sólidos”, admitió el pasado día 6, en un acto informativo, el jefe del Estado Mayor de la Defensa, el almirante Fernando García Sánchez.

Hace ya un año que el jefe de la cúpula militar entregó al ministro de Defensa, Pedro Morenés, un documento titulado Visión 2025 en el que diseñaba el futuro de las Fuerzas Armadas en el horizonte de una década. Tras el revuelo levantado por la publicación en EL PAÍS de las líneas maestras de aquel documento, que preveía una reducción de 15.000 militares y 5.000 civiles, Morenés lo minimizó alegando que se trataba solo de una opinión y que el Gobierno aprobaría su propio informe, que intentaría consensuar con la oposición. No se ha vuelto a saber nada de él.

"No hay limitaciones y no hay diferencias", aseguran dos mujeres 'boinas verdes'

MADRID, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -  

Las militares españolas tienen las puertas abiertas a cualquier puesto en las Fuerzas Armadas, incluso en unidades de combate y operaciones especiales, para las que muchos países tienen vetadas a las mujeres. Precisamente, Estados Unidos acaba de anunciar el futuro fin de esta prohibición, que entrará en vigor no antes de 2016, aunque probablemente se establezcan excepciones y se demore aún más para sus fuerzas de operaciones especiales.

En España la ley garantiza que las mujeres tienen acceso a todos los empleos y a todos los destinos, sin cuotas, desde que en 1999 la Ley de Régimen de Personal de las Fuerzas Armadas garantizara la "plena igualdad" y suprimiera todas las limitaciones para las mujeres, que en la actualidad suponen el 12,2% de sus efectivos.

Y la ley se cumple en la práctica: a día de hoy hay 69 mujeres en Afganistán, desempeñando todo tipo de puestos. Hay tiradoras de ametralladora, conductoras de vehículos tácticos, sirvientes de morteros y ametralladoras de los blinados, fusileras, médicas, enfermeras, especialistas y cocineras.

De ellas, 17 están desplegadas en puestos avanzados de combate, de los que no pueden formar parte por ley las mujeres en Estados Unidos. En cada una de las dos bases avanzadas que España tiene en la provincia de Badghis --en Ludina y Moqur-- hay alrededor de 200 militares. Entre ellos, 17 mujeres que forman parte de los batallones de maniobra, la unidad logística, los equipos de asesoramiento al Ejército afgano, el grupo aéreo de apoyo a tierra y la unidad de zapadores. A ellas se suman también las miembros de los equipos médicos, en los que hay otras 11 mujeres, que van rotando.

MISMOS TRABAJOS Y MISMAS CONDICIONES

En definitiva, en los puestos avanzados de combate, mujeres y hombres hacen los mismos trabajos y viven de la misma manera. En estas bases, los militares duermen y comen en tiendas de campaña y usan duchas y sanitarios en contenedores habilitados, donde no se hace ninguna distinción por sexo. Todo es mixto, algo impensable para las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, donde se sigue una estricta política de separación de sexos.

Según anunció este jueves el Departamento de Defensa de Estados Unidos, antes de mayo se presentará un plan para integrar a las mujeres en los puestos operativos al "máximo posible". En la actualidad, según ha publicado 'The Washington Post', el Ejército estadounidense excluye a mujeres para casi el 25% de sus puestos operativos.

Su progresiva apertura tendrá que cumplir determinadas condiciones y algunas de ellas inevitablemente retrasarán su aplicacion práctica. En concreto, al ser preguntado en la presentación de estos planes acerca de si las mujeres podrán formar parte de las fuerzas de operaciones especiales, el jefe del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas estadounidenses, general Martin Dempsey, explicó que para "garantizar su éxito y su seguridad" en estas unidades, tiene que haber "suficientes" mujeres que puedan cumplir los requisitos para entrar a formar parte de ellos.

MUJERES EN OPERACIONES ESPECIALES DESDE 2001

En España, no existe ninguna limitación para que las mujeres formen parte de estas fuerzas de élite. Si cumplen los requisitos, pasan las pruebas físicas, en las que actualmente se les exigen "exactamente" los mismos mínimos, y completan el curso correspondiente, son un miembro más del Mando de Operaciones Especiales (MOE) del Ejército de Tierra, al que la "primera mujer combatiente" llegó en 2001, según ha explicado a Europa Press un oficial de este cuerpo de élite, que tiene su Cuartel General en Alicante.

Desde entonces, en todas las misiones en las que ha participado el MOE ha habido mujeres, desde Bosnia, hasta Irak y Afganistán. Para cumplir estas misiones, los equipos operativos siguen un riguroso plan de instrucción que les permita estar preparados para todos los escenarios en los que puedan tener que desarrollar sus misiones.

Hoy son cuatro las mujeres que forman parte del MOE con aptitud de operaciones especiales y tres de ellas están integradas en algunas de sus unidades de combate.

Una de estas cuatro 'combatientes' es una sargento primero que entró en Operaciones Especiales en 2003. Desde entonces, forma parte de esta unidad, aunque paró tres años, porque, tal y como ha explicado a Europa Press, tuvo tres hijos. En 2011 se reincorporó y sigue en la unidad.

Para convertirse en una de las primeras mujeres en este cuerpo tuvo que psar "las mismas pruebas" que los hombres. "En todas compites con tus compañeros, se exige un mínimo, pero tienes que hacer puntos", explica la sargento primero, que asegura que no necesita un esfuerzo extra respecto a sus compañeros para estar preparada. "Cuando entras en estas unidades tienes que tener muy buena forma física y espíritu de sacrifico", afirma.

Desde entonces, asegura que nunca se ha sentido "diferente al resto". "Un grupo de trabajo es un grupo de cualidades; a lo mejor un compañero levanta 100 kilos en el gimnasio, pero yo puedo correr más", señala. De hecho, otra compañera, una cabo, recalca que "también hay diferencias entre los hombres".

Y es que, según explica el jefe de uno de los equipos operativos, con una mujer a su mando, cada uno de los miembros de estas unidades "ofrece" algo diferente y hacen que el grupo sea "más fuerte y más capaz". "Desde mi punto de vista de capitán, todos son operadores. Todos tienen que cumplir unos mínimos necesarios y a partir de ahí todos ofrecen un punto fuerte diferente", explica.

"No hay limitaciones y no hay diferencias", en esto coinciden la sargento primero, la cabo y el capitán, que además aseguran que no entenderían que fuera de otra forma. "El Estado o la Administración no tienen que decirte qué función tienes que desempeñar, todos tenemos el mismo derecho y el mismo deber de defender el país", insiste la cabo.

Por eso, rechazan de plano los temores que han alegado todos estos años en Estados Unidos los detractores de la participación de las mujeres en unidades de combate y operaciones especiales. La resistencia y la fuerza física y la cohesión del grupo son dos de estas dudas que para los militares españoles han sido despejadas.

"Tampoco interesa que todos sean grandes y 'cachas', tienen que tener diferentes cualidades para que el grupo tenga el mayor rendimiento", defiende la sargento primero. "En el Ejército, en operaciones especiales, no tienes que ser el hombre más fuerte del mundo. Tienes que ser una persona equilibrada", insiste la cabo.

Del mismo modo, no comparten que la presencia de mujeres 'despiste' al grupo o afecte al compañerismo. "Siempre hay gente con la que te lleves mejor, pero eso no depende de ser mujer u hombre", aseguran. La cohesión, explican, se trabaja todos los días.

"Somos todos iguales, si veo caer a un compañero me afecta igual", afirma la sargento primero, en respuesta al temor de aquellos que pueden pensar que, en una operación, una compañera en peligro puede hacer a un hombre actuar de manera que acabe poniendo en riesgo al grupo.

Con la experiencia española, el capitán cree que los cambios anunciados en Estados Unidos acabarán siendo positivos para sus Fuerzas Armadas: "Lo normal es que al principio algunos sean reacios, pero se aceptará con el tiempo, cuando se demuestre que la voluntad es más fuerte que los prejuicios", explica.

 

La Escuela Militar de Paracaidismo celebra el aniversario de su primer lanzamiento mirando hacia el futuro

El viento del suroeste llegaba a alcanzar los 25 kilómetros a la hora y la humedad rozaba el 63%, con una presión atmosférica de 995 milibares. Una típica mañana de finales de enero, tirando a mala. Algo poco «aceptable» -según los estándares de la década de los 40 del pasado siglo- para realizar un lanzamiento paracaidista. Y más con alumnos novatos. Pero al capitán Salas le hervía ya la sangre, después de un larguísimo año de formación y duro entrenamiento en la por entonces recién estrenada Escuela Militar de Paracaidistas del Ejército del Aire. Quería saltar, como había hecho ya un par de veces antes en Argentina. Y quería saltar ya, después de un sinfín de retrasos por todo tipo de motivos.
Así que encaminó a sus hombres -una docena de oficiales que realizaban el primer curso militar de paracaidismo en España- hacia un trimotor Junkers JU-52 y un Savoia Marchetti SM-79. Eran las nueve de la mañana y el avión alemán comenzó a sobrevolar el cielo de Alcantarilla. Quince minutos después, Salas saltaba e inscribía su nombre en la historia de nuestras Fuerzas Armadas, al convertirse en el primero de una larga lista -que supera ya los 110.000- de paracaidistas formados en nuestro Ejército.

HITOS EN EL CAMINO

 1.394.913 lanzamientos se han efectuado en la Escuela Militar de Paracaidismo desde 1948.

110.476 alumnos han pasado por los 1.634 cursos impartidos en estos 65 años de actividad.

 Homenaje a los pioneros

Corría entonces 1948 y la denominada I Bandera de Paracaidistas llevaba un año y diez días constituida. Detrás de Salas saltó el también capitán Echeverría y el resto de los primeros pioneros del paracaidismo militar español. Era tal su ilusión y excitación por lo que habían logrado que alguno de ellos no reparó en que había sufrido un esguince hasta tres horas después de haber tomado tierra. Ni una queja.
Superado el hito del primer lanzamiento, los 165 alumnos de aquél curso inicial lograron en abril su título de Cazador Paracaidista. Ayer, 65 años, 1.394.913 lanzamientos y 110.476 alumnos después, la Escuela Militar de Paracaidismo Méndez Parada rindió homenaje a esos pioneros y a todos los que han tenido el coraje de lanzarse de un avión fiando su vida a un pedazo de seda llamado paracaídas.
Lo hizo con la presencia del Jefe del Estado Mayor del Aire, el general García Arnáiz, quien recibió de manos del coronel jefe de la Escuela, el coronel Gallego Gordón el título de Cazador Paracaidista Honorífico y la característica boina negra de los 'paracas'. También estuvo presente el general paracaidista en activo más veterano del Ejército, el general Sánchez Bariego, quien recordó a los «soñadores» que saltaron en 1948. «El paracaidista ejemplar es el héroe sencillo, alegre y buen camarada», recordó Sánchez Bariego, citando el pequeño libro -el Ideario Paracaidista- que los pioneros siempre llevaban encima, incluso cuando se arrojaban al vacío.
El acto también supuso una sorpresa para el comandante Bonilla, quien recibió en el año de su pase a la reserva un homenaje a sus más de 35 años de servicio, que inició como soldado raso voluntario. La Patrulla Acrobática Paracaidista del Ejército del Aire, la PAPEA, también recibió una placa por sus más de 150.000 saltos desde su fundación en 1978.
La base aérea de Alcantarilla y la Escuela Militar de Paracaidismo Méndez Parada aprovecharon la efeméride para mirar atrás, pero también para afrontar un futuro brillante. La mejora de las infraestructuras -con una posible ampliación de las instalaciones y la pista-, la renovación de los veteranos C-212 Aviocar -apuntada por el propio general García Arnáiz- y la constante búsqueda de nuevas fórmulas para mejorar la formación paracaidista -como prueban los simuladores que ya operan en la escuela- conforman un futuro que podría culminar con la elección de Alcantarilla como sede de la Escuela Militar de Paracaidismo de la OTAN. Eso sí, siempre con el espíritu y la ilusión de los pioneros, a los que ayer todos tenían en mente.

La mujer se encuentra ya totalmente integrada en las Fuerzas Armadas de Francia y España. De hecho, éstos son dos de los países europeos que mayor presencia femenina tienen en sus ejércitos, tal y como se expuso ayer en la conferencia de 'Miradas Cruzadas: La mujer en las Fuerzas Armadas', organizada por Diálogo en el marco de su Foro Mujeres. El encuentro, que se celebró en el Club Financiero Génova, contó con la participación de Patricia Adam, presidenta de la Comisión de Defensa y de las Fuerzas Armadas de la Asamblea Nacional de Francia, e Irene Domínguez-Alcahud, subsecretaria de Defensa y presidenta del Observatorio Militar para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. María Luisa de Contes, vicepresidenta de Diálogo, fue la encargada de moderar un debate patrocinado por Thales en colaboración con Air France y Renault.

Con un 15% de tasa de feminización, Francia es el país europeo que mayor porcentaje de mujeres registra en sus Fuerza Armadas, un dato que ha sido más o menos estable en los últimos años, tal y como determinó Adam durante su exposición. Domínguez-Alcahud, por su parte, destacó la tasa de España, que es de 12,3%, uno de los más altos de Europa. Estas cifras contrastan enormemente con otros países, como por ejemplo Italia, cuya representación femenina es de apenas el 3%.

Asimismo, Adam hizo hincapié en la clara evolución de la mentalidad que vincula a la mujer en las Fuerzas Armadas en Francia. Mientras que tradicionalmente se la veía sólo como esposa de militar o, incluso, prostituta, hoy en día y, después de muchas reticencias, ya se la considera militar de pleno derecho. "Eso sí, aún no se encuentra en los cargos más altos, como puede ser jefe del Estado Mayor, pero confío en que esa realidad también llegará", determinó.

En cuanto a España, Domínguez-Alcahud calificó de ejemplar el proceso de integración de la mujer en las Fuerzas Armadas, habiéndose cubierto en los últimos 25 años un vacío de siglos (las primeras incorporaciones femeninas se produjeron en 1988, permitido por la Constitución de 1978). "Nuestras Fuerzas Armadas están preparadas como pocas organizaciones para favorecer esta igualdad efectiva entre hombres y mujeres", indicó. Además, en base a sus méritos y capacidad de liderazgo, el máximo empleo ocupado por una mujer es el de teniente coronel. "Actualmente hay 11 tenientes coroneles y 251 comandantes, pero estoy segura de que pronto ascenderán y, por lo tanto, podremos ver mujeres generales en nuestros ejércitos".

Domínguez-Alcahud expuso también que la legislación española ha instaurado un modelo propio que ha favorecido el proceso de integración. Entre otros aspectos, cabe destacar que no se crearon cuerpos militares específicos para mujeres, sino que éstas se integraron en los cuerpos que ya existían y en igualdad de condiciones. Además, pueden acceder a todos los destinos, incluso los operativos, así como alcanzar el máximo empleo en cada una de sus especialidades.

La importancia de la conciliación laboral

Uno de los aspectos fundamentales en los que se está trabajando tanto en Francia como en España es la conciliación laboral de militares no sólo mujeres, sino también hombres. Patricia Adam destacó la importancia de facilitar recursos en este sentido, que van desde la creación de guarderías hasta la dotación de asistentes de ayuda. Afirmó, por otra parte, que cada vez hay más matrimonios de militares, lo que supone un problema familiar cuando los dos miembros de la pareja tienen que salir fuera, ya que la vida militar conlleva el tener que estar fuera de casa durante largos periodos de tiempo.

En este sentido, Domínguez-Alcahud subrayó que la conciliación es un problema para todas las mujeres que tienen niños o personas mayores a su cargo, pero en el caso de la profesión militar, se agrava por la exigencia de disponibilidad permanente. Por ello, el Ministerio de Defensa español ha establecido medidas legales para posibilitar esa conciliación relativas a la flexibilidad horaria, protección de la maternidad, desarrollo de la carrera militar, reducción de la jornada horaria para el cuidado de hijos menores de 12 años, ausencia durante 4 horas si resulta un hijo hospitalizado o si se tienen hijos prematuros, así como reducción de la mitad de jornada para cuidar a un hijo con cáncer u otra enfermedad grave, entre otras.

Sobre Diálogo

Diálogo nació en 1983 para contribuir al mejor conocimiento de las realidades de Francia y España y propiciar un clima de convergencia, colaboración y comprensión entre los ciudadanos de ambos países. Desde su creación, promueve actividades de carácter formativo, empresarial, cultural y social. Realiza estudios de opinión pública para conocer la percepción que ambos vecinos tienen el uno del otro.

MADRID, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -

El jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra, general Jaime Domínguez Buj, ha avisado que en las Fuerzas Armadas ya tienen sus estructuras de personal "optimizadas y disminuidas al máximo", un "recorte" que ha supuesto "22.500 puestos de trabajo" en los últimos años sólo en Tierra.

Así lo ha apuntado el general Domínguez Buj durante el tradicional desayuno con el que felicita todos los años a los periodistas por su patrón, San Francisco de Sales, en el Cuartel General del Ejército. El JEME ha expresado su deseo de que la crisis "pase definitivamente" y se deje de "optimizar plantillas en las redacciones y en los Ejércitos", para que puedan dedicarse a "mejorar en el trabajo y trabajar para los españoles".

En jefe del Ejército ha recordado que, en la actualidad, en las Fuerzas Armadas hay abierto un proceso de planeamiento que pretende conducir a una "profunda evolución de la solución", pero ha avisado de que los recortes de personal que están haciendo ahora ejércitos de países del entorno, en España ya se han "hecho en los últimos años".

TRANSICIÓN "REALISTA Y SIN GRANDES DAÑOS AL PERSONAL"

Lo que hay que hacer, ha dicho, es "empezar a planear, a revisar y a dar pasos para llegar al Ejército que tenemos que tener dentro de 15 o 20 años y hacer una transición que sea realista, asumible económicamente y a la vez sin perder operatividad y sin producir grandes daños al personal".

Este planeamiento, ha explicado, afectará a la Fuerza, a la carrera militar, al apoyo logísitico y a la estructura de la enseñanza. "Todo eso no se hace en cinco años", ha insistido.

El general Domínguez Buj ha señalado que el Ejército, como "toda España", afronta 2013 como "un año cargado de retos", en el que su principal objetivo será "mantener la operatividad de las unidades". Pero ha recalcado que su "principal desafío" es "mantener la ilusión de la gente a pesar de los recortes", que afectan al personal y a su actividad.

De hecho, ha hecho hincapié en que los recortes también "están tocando el bolsillo" de los militares que, como funcionarios públicos, han perdido su paga extra. Sin embargo, ha asegurado que la gente "sigue manteniendo la ilusión y el interés".

"Es un orgullo y una responsabilidad mandar a gente como la que estoy viendo día tras día, el interés, el espíritu que tienen a pesar de los problemas, a pesar de las dificultades", ha insistido Domínguez Buj, antes de asegurar que es "ciertamente difícil" estar a su "altura". "Tenemos el mejor Ejército que hemos tenido en los últimos años", ha remachado.

Foto: Archivo

Con la firma por parte del JEME, en Noviembre de 2012, de la Directiva 08/12 “Transformación de la Estructura de la Fuerza del Ejército de Tierra” (1) comenzó la puesta en marcha de un proceso que nos llevará a una nueva época de cambios en la estructura operativa, proceso que emana de la Directiva de Política de Defensa 2012 (2).

 

Este no es el primer plan de restructuración del Ejército, sino uno más de los muchos que se han aplicado en los últimos treinta años. Los más veteranos recuerdan y han sufrido en sus propias carnes los ya casi olvidados planes META, RETO, NORTE, etc.

 

En los tiempos actuales continuamos con constantes reestructuraciones, ahora bajo el nombre de Adaptaciones Orgánicas de carácter anual, las cuales eliminan, trasladan unidades o modifican su plantilla con el consiguiente perjuicio para todos los militares destinados en las mismas. Pareciera que los planes de racionalización no tuvieran fin ni unos fundamentos realistas y estratégicos claros.

 

La Directiva 08/12 define algunos de los objetivos a alcanzar:

 

-       Transformar las actuales brigadas en Brigadas Orgánicas Polivalentes (BOP);

-       Disponer de unas pequeñas unidades tácticas y logísticas especializadas en una función operativa, pero aptas para asumir otros cometidos.

 

Ambos objetivos plantean multitud de interrogantes: reubicación de unidades, reasignación de material, ajuste de plantillas, nuevas especialidades o re-especialización.

 

Será a finales de julio, junto con el Informe o Plan de Racionalización del Patrimonio Inmobiliario de Defensa y las nuevas plantillas de personal, cuando tengamos noticias exactas sobre lo que se pretende.

 

Teniendo en cuenta la pérdida de poder adquisitivo del militar, la suspensión de determinadas prestaciones del ISFAS (3), la reducción de 16,8 millones de euros en ayudas a la movilidad geográfica y la dificultad para conciliar la vida profesional con la familiar, consideramos que la Transformación de la Estructura debe ir acompañada por un Plan Integral de ayudas específicas para los afectados, que minimicen el coste económico, personal y familiar que genere su implantación.


Foto: http://www.ejercito.mde.es/actualidad/2012/12/2041.html

 

(1)http://www.ejercito.mde.es/actualidad/2012/12/2041.html

(2)http://www.defensa.gob.es/gabinete/notasPrensa/2012/10/DGC-121031-Directiva-Politica- Defensa.html

(3)http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/31/pdfs/BOE-A-2012-15779.pdf

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