13/08/2018 -

Tal y como anunció la Ministra de Defensa en el pleno de 22 de junio, el próximo Consejo de Personal será monográfico sobre la conciliación de la vida profesional, personal y familiar.

ASFASPRO ha elaborado y presentado el siguiente documento dividido en cinco partes que corresponden a la normativa que tiene mayor influencia en la conciliación: La Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas, la Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas, el Real Decreto 456/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de destinos del personal militar profesional, el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas y otra normativa entre la que figura la Ley 26/1999, de 9 de julio, de medidas de apoyo a la movilidad geográfica de los miembros de las Fuerzas Armadas. 
 

Presidido por la Ministra de Defensa Margarita Robles, y con la asistencia de los nuevos cargos de Subsecretario de Defensa, Secretario General Técnico y Directora General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, las asociaciones profesionales presentaron en apenas tres minutos su finalidad y objetivos.

El presidente de ASFASPRO expuso varios problemas relativos a condiciones de trabajo, compensación de excesos horarios, conciliación familiar, pase voluntario a la reserva, movilidad geográfica, equiparación de niveles retributivos, además de la necesidad de mejorar la promoción interna y poder alcanzar la titulación u homologación a un grado universitario a lo largo de la carrera profesional.

20/06/2018 -

En el mes de marzo de 2016 la Armada, eludiendo la obligada intervención y toda mejora que pudiera aportar el Consejo de Personal, publicó como un “error de transcripción” una modificación relativa a la contabilización de las especialidades complementarias de la Instrucción 57/2015, de 5 de noviembre del Jefe de Estado Mayor de la Armada, por la que se establecen las directrices de aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional de la Armada.

Tras el recurso contencioso-administrativo de ASFASPRO, la Sentencia de 24 de enero de 2018 de la Audiencia Nacional anuló la modificación de la Instrucción, condenando en costas al Ministerio de Defensa y expresándose en los siguientes términos:

27/04/2018 -

El día 25 de abril se celebró una sesión extraordinaria del Consejo de Personal, teniendo como único asunto el proyecto de Orden Ministerial del Plan Integral de Orientación Laboral para el personal militar de Ministerio de Defensa.

El Consejo estuvo presidido en un primer momento por la Ministra de Defensa María Dolores de Cospedal, pero la actualidad política nos terminó hurtando su presencia, dejando en su lugar al Subsecretario de Defensa en el turno de ruegos y preguntas.

08/02/2018 - Para el próximo Pleno del Consejo de Personal, ASFASPRO ha elaborado y presentado las siguientes propuestas.

  • Convocatorias de cambio de especialidad fundamental.

I17.2018 Propuesta ASFASPRO convocatorias cambio de especialidad

 

  • Mejorar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar de los matrimonios entre militares o uniones análogas con hijos menores.

31/01/2018 -

El Tribunal Supremo da la razón a ASFASPRO y desestima, con imposición de costas, el recurso de casación interpuesto por el Abogado del Estado contra la sentencia de la Audiencia Nacional que estimó la nulidad de la Orden Ministerial 15/2013, de 28 de febrero, por la que se aprobaban los planes de estudios de la formación militar para el acceso a la escala de suboficiales correspondientes a las especialidades fundamentales del Cuerpo General del Ejercicio de Tierra, dejando muy claro en su fundamento cuarto que:

“dicha sentencia acierta cuando considera que efectivamente estamos ante una disposición general, y declara su nulidad ante la ausencia del informe preceptivo del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas…”

19/01/2018 - 

Hoy, con la publicación en el BOD de la Orden DEF/1341/2017, de 20 de diciembre, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse las fases selectivas del procedimiento de acceso de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y de los militares de tropa y marinería, a una relación de servicios de carácter permanente, el Ministerio de Defensa pasa por encima de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, aplicando una injustificable doble vara para medir el valor humano y profesional de los militares.

En un Estado de Derecho, con una clase política y una sociedad civil muy sensibilizada ante las discriminaciones de todo tipo, no es de recibo que la Administración mantenga, para algunos militares, privilegios que rezuman clasismo y arbitrariedad por todos lados, por más que los que se presentan como víctimas estén realmente disfrutando de una pasarela que se sustenta en la ley del mínimo esfuerzo y en el agravio a otros colectivos, como, por ejemplo, los suboficiales de las Fuerzas Armadas.

08/11/2017 -

Para el próximo Pleno del Consejo de Personal, ASFASPRO ha elaborado y presentado las siguientes propuestas.

  • Equiparación de los complementos de empleo de los miembros de las Fuerzas Armadas con los complementos de destino de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

23/10/2017 -

Hace algunos meses el Tribunal Supremo declaró nulo el Real Decreto 924/2015, de 16 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto del organismo autónomo Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa (INVIED), estimando el recurso contencioso-administrativo interpuesto por ASFASPRO porque el Ministerio eludió su tramitación por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.

Consecuencia de la sentencia, además del evidente ninguneo por parte del Ministerio al régimen de trabajo del Consejo, es la vigencia de los anteriores Estatutos del INVIED y del Servicio Militar de Construcciones (SMC). Por todo ello, el Grupo Parlamentario ha planteado las siguientes preguntas:

16/10/2017 - Presidido por el Subsecretario de Defensa, se trataron un total de 31 asuntos, 7 disposiciones normativas y 24 propuestas de las asociaciones profesionales.

ASFASPRO volvió a solicitar información sobre la modificación del Reglamento de retribuciones que tiene por objeto eliminar la pérdida de haberes producida por el mero hecho de cumplir 63 años en la situación de reserva. El Ministerio explicó que continua la negativa del Ministerio de Hacienda y Función Pública.