11/04/2017 -

Presidido por el Subsecretario de Defensa, y con la asistencia de los 20 representantes del ministerio y de las asociaciones profesionales, se trataron, además de la Memoria de actividades del Consejo de 2016, un total de 25 asuntos, 10 disposiciones normativas y 15 propuestas de las asociaciones profesionales. También se constituyó una Comisión de trabajo con carácter temporal para proceder al estudio, evaluación y análisis del actual estado de los derechos reconocidos y regulados por la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.

ASFASPRO, en relación al acta del pleno de 22 de diciembre, volvió a puntualizar que tratar de limitar los ruegos y preguntas a los propios asuntos tratados en el pleno es restringir el derecho de las asociaciones, y en definitiva del militar, a participar en el régimen de personal.

26/12/2016 -

La Ministra de Defensa abrió el concurrido pleno saludando a sus veintiún representantes, al secretario y a los dos asistentes de las asociaciones de discapacitados y retirados. A continuación, las siete asociaciones presentes hicieron una breve presentación. Posteriormente la Ministra de Defensa dirigió una alocución en línea con su intervención del pasado día 20 en la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.

Explicó, entre otras cosas, que se tomaba muy en serio los temas de personal y sus problemas, y que procedía la revisión de la situación de la Ley de la carrera militar y su desarrollo. Dijo que era consciente de los acuerdos y discrepancias del Consejo de Personal y aseguró que en esta legislatura había oportunidad de llegar a acuerdos e intentará que así sea, refiriéndose también a la Subcomisión de la Ley de Tropa y Marinería.

26/12/2016 -

Sra. Ministra,

Los suboficiales hemos padecido con especial intensidad todas y cada una de las leyes de régimen de personal y su desarrollo reglamentario, que han supuesto importantes recortes en nuestras expectativas y derechos profesionales. Esta falta de seguridad jurídica ha motivado la situación actual de la escala, envejecida, colapsada, agraviada y desmotivada.

01/12/2016 -

El pasado día 30 de noviembre se celebró, en las instalaciones del Ministerio de Defensa, la reunión de la Comisión Preparatoria del próximo pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.

Dicha comisión estuvo compuesta por representantes de DIGENPER, DIGEREM, SEGENTE y del Gabinete Técnico del Subsecretario de Defensa, los representantes de las asociaciones profesionales ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y UMT, así como de la asociación de discapacitados ACIME y de la asociación de retirados AME. Fue presidida por el Secretario Permanente del Consejo de Personal.

13/10/2016 -

Se trataron un total de 32 asuntos, 19 disposiciones normativas y 13 propuestas de las asociaciones.

Entre las disposiciones normativas y a pesar de permanecer el Gobierno en funciones se incluyen cuatro reales decretos:

28/09/2016 -

El pasado día 27 de septiembre se celebró, en las instalaciones del Ministerio de Defensa, la reunión de la Comisión Preparatoria del próximo pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.

Dicha comisión, compuesta por representantes de DIGENPER, DIGEREM y SEGENTE así como por los representantes asociativos de ASFASPRO, AMTM, ATME y UMT estuvo presidida por el Secretario Permanente del Consejo de Personal.

Para el próximo Pleno del Consejo de Personal, ASFASPRO ha elaborado y presentado en esta ocasión 5 propuestas para que sean debatidas en dicho pleno, siendo todas ellas de máximo interés para la Escala de Suboficiales.

20/06/2016 -

La Ley de la carrera militar dispone que el régimen de ascensos debe potenciar el mérito y la capacidad de los miembros de las Fuerzas Armadas e incentivar su preparación y dedicación profesional. Basadas en estos principios las evaluaciones para el ascenso clasifican a los militares afectados.

El Ministerio de Defensa ha establecido las normas generales de valoración y los respectivos Jefes de Estado Mayor de cada uno de los ejércitos y la Subsecretaria de Defensa, en el caso de los Cuerpos Comunes, han determinado finalmente los méritos y las puntuaciones.

Por tanto, lo que puede ser un mérito para el ascenso al empleo de brigada en el Ejército de Tierra puede no serlo en Armada o en el Ejército del Aire o en los Cuerpos Comunes. Incluso un mismo mérito puede tener diferente puntuación según el ejército de pertenencia.

05/04/2016 -

El pasado pleno del Consejo de Personal celebrado del día 4 de abril nos ha dejado la foto del desequilibrio en la representación: 8 representantes ministeriales frente a 6 representantes de las asociaciones profesionales.

No hay igual número de representantes por ambas partes ¿puede considerarse válidamente constituido?

04/04/16 -

Este lunes ha tenido lugar el primer pleno del año del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas y, por primera vez, desde que se puso en marcha este órgano en octubre de 2012, la Asociación profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas, la más representativa entre los militares de carrera, no estuvo presente.

Tras abandonar el Consejo de Personal el pasado febrero, ASFASPRO asegura, tras esta primera reunión, que no variará su postura actual mientras no se produzcan cambios significativos, tanto de la normativa como en la actitud de los responsables ministeriales.

Los motivos de la asociación para la no participación, tal y como han venido informando en anteriores comunicados, son: