Este jueves, día 3 de octubre, ha tenido lugar, en la sede central del Ministerio de Defensa, el Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas en sesión ordinaria.

En un inicio se trataron tres disposiciones presentadas por el Ministerio.

La Orden que modifica las normas por las que han de regirse los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la incorporación o adscripción a las escalas de oficiales de los Cuerpos Jurídico Militar, Militar de Intervención y Militar de Sanidad, y a las escalas de oficiales y de suboficiales del Cuerpo de Músicas Militares. Se ha aceptado la enmienda técnica propuesta por ASFASPRO.

10/09/2013 - defensa.gob.es

El Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, por iniciativa de su presidenta, la subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, se reunió ayer en sesión extraordinaria, para tratar con carácter preceptivo y previo a su aprobación, los proyectos normativos correspondientes a la modificación de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre de la carrera militar, en relación con su capítulo de situaciones administrativas.

Esta modificación por la que se creará una nueva situación administrativa para el personal militar, la de “servicio en otras Administraciones Públicas ajenas a la Administración militar”, responde a la necesidad de adaptar dichas situaciones contempladas en la Ley de la Carrera Militar para el personal militar a las reguladas para el personal civil en el Estatuto Básico del Empleado Público.

MADRID - 09/09/2013 -

Este lunes, 9 de septiembre, ha tenido lugar en la sede central del Ministerio de Defensa el Pleno extraordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas convocado por la Subsecretaria de Defensa.

Por primera vez, en casi un año desde la constitución del Consejo, se ha tratado una modificación de la Ley de la carrera militar. Como asunto único se ha debatido la inclusión de la nueva situación administrativa de “servicio en otras Administraciones Públicas ajenas a la Administración militar”.

Con esta nueva situación los militares de carrera que cumplan determinados requisitos podrán obtener un destino, mediante procedimiento de provisión de puestos de trabajo, en una Administración Pública.

ASFASPRO, ha puesto de relieve la problemática del grupo de clasificación profesional de los suboficiales que ya denunció tras la entrada en vigor del Estatuto del Centro Nacional de Inteligencia1.

ASFASPRO considera esta modificación un avance en la política de personal, si bien su desarrollo y aplicación real serán los que determinen finalmente si benefician al suboficial o tan sólo a oficiales y tropa.

 

 

Hoy viernes 7 de junio de 2013, presidido por la Subsecretaria de Defensa Srª. Dª. Irene Domínguez-Alcahud Martín-Peña, se ha celebrado en la sede del MINISDEF el tercer Pleno del año del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.

Se han tratado trece disposiciones normativas presentadas por el Ministerio en las que se han aceptado varias de las alegaciones de las asociaciones profesionales.

Aunque en el orden de día aparecía el controvertido Reglamento de enseñanza de perfeccionamiento, finalmente ha sido aplazado a un próximo pleno.

Se modificarán acertadamente los reglamentos de retribuciones y de destinos, mejorando las condiciones económicas de los militares cesados en el destino por la apertura de expedientes de pérdida de condiciones psicofísicas relacionada con el servicio y resolviendo los problemas con las indemnizaciones por residencia eventual de los alumnos de promoción interna.

El procedimiento para la tramitación y análisis de iniciativas y quejas al régimen de personal, queda finalmente configurado.

Debido a los recortes presupuestarios, se modificarán las áreas geográficas del INVIED con el fin de reducir el número de compensaciones económicas que atienden las necesidades de vivienda originadas por cambio de destino.

El Ministerio otorgará ayudas para la obtención de las titulaciones de grado necesarias para promocionar a las escalas de oficiales, si bien, y a pesar del rechazo de ASFASPRO, se aplicarán estrictos límites de edad y empleo para su percepción.

Estimado socio:

El día 7 de marzo se celebró la comisión preparatoria del primer pleno del COPERFAS del año 2013, que se celebrará muy probablemente antes de Semana Santa. Las asociaciones profesionales (ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y AMCOFAS) presentaron 27 asuntos para su debate y finalmente se admitieron 15, seis de los cuales fueron presentados por ASFASPRO:

- Comisión para estudio de la problemática de los suboficiales especialistas del ET.

- Comisión permanente de normativa.

- Modificación del RD 35/2010 sobre número de convocatorias y límites de edad para promoción a escala de oficiales.

- Comisión de trabajo sobre el Reglamento de evaluaciones y ascensos con el fin de proponer mejoras.

- Comisión temporal sobre jornada y horario de trabajo.

- Modificación de la disposición transitoria única de la orden DEF/1078/2012, de 21 de mayo, sobre pruebas físicas para ingreso y superación planes de estudios Centros Docentes Militares.

Además de estos temas, en la tercera reunión –segunda ordinaria- del Consejo se tratarán al menos diez disposiciones normativas que el Ministerio de Defensa tiene previsto publicar en breve.

Para ASFASPRO ha sido decepcionante la negativa de Defensa de incluir su propuesta sobre la modificación de la antigüedad como militar de carrera de los especialistas de la Armada, problema que afecta a cerca del 14% de los oficiales y del 55% de los suboficiales.

ASFASPRO también muestra su preocupación ante la intención del Ministerio de eludir los informes preceptivos que debe emitir el Consejo previamente a la aprobación de desarrollos reglamentarios de las disposiciones legales sobre materia de personal. Por ello, recuerda las palabras que dijo el ministro de Defensa, Pedro Morenés, durante la primera sesión del Consejo: “Nuestros militares se merecen que, desde el seno de este Consejo, dediquemos todos nuestros esfuerzos para mejorar el régimen de personal militar, ya que la milicia es una profesión de servicio”.

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