24/02/2014 -

Desde que el día 1 de enero de 1990, con la entrada en vigor de la ley 17/1989, reguladora del régimen del Personal Militar profesional, se inició la primera fase de la profesionalización de las Fuerzas Armadas, los suboficiales hemos asistido atónitos al desmantelamiento y deterioro progresivo de nuestra carrera profesional, todo ello sin el mínimo respeto de los principios más elementales del derecho y con grandes dosis de inseguridad jurídica.


Hasta la actualidad, mediante nuevas leyes de personal, reales decretos, órdenes ministeriales o instrucciones técnicas, se nos ha tratado de vender una realidad y unos proyectos que nunca llegaron a materializarse, siendo el resultado más evidente de este despropósito una Escala de Suboficiales envejecida, desmoralizada, desmotivada y sometida a un vergonzoso e injustificable "apartheid" profesional. Si no fuera así no seríamos capaces de afirmar, sin correr el riesgo de ser rebatidos a las primeras de cambio, que no existe reconocimiento alguno de nuestra formación militar, trayectoria, experiencia profesional o titulaciones universitarias; que no tenemos una auténtica y efectiva promoción interna; que se nos aplica una doble vara de medir en las pruebas físicas a realizar si pretendemos ser militares de carrera de la categoría de oficial; que nuestra formación de perfeccionamiento o de segundo tramo está desaparecida y que vivimos en una permanente y calculada indefinición de las funciones y responsabilidades a asumir en cada empleo.

10/02/2014 - Atenea Digital -

La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), la Asociación de Militares de Tropa y Marinería(AMTM) y la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), se reunieron el viernes en Madrid, con el objetivo de poner en común propuestas que fomenten la participación del asociacionismo de los militares en los órganos de representación.

Ninguna de las asociaciones está contenta con la situación actual. Todas ellas creen que hacen falta más políticas de apoyo al desarrollo del asociacionismo. Éstas no deberían ir exclusivamente orientadas a la participación, sino también al conocimiento de la actividad asociativa por parte del personal militar. Creen fundamental que se potencie el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, para que su Secretaría Permanente sea más efectiva.

10/02/1014 - MADRID -

Las Asociaciones Profesionales  de las Fuerzas Armadas ASFASPRO, AUME, AMTM  y  ATME, se han reunido - por primera vez-  el pasado día 7 en Madrid, con la finalidad de llevar a cabo una puesta en común de propuestas encaminadas a hacer más efectiva la participación del asociacionismo profesional de los militares en los órganos de representación.

 

         A este respecto, descontentas con la actual situación, han valorado la necesidad de unas políticas de apoyo al desarrollo del asociacionismo profesional que faciliten, no sólo la participación, sino también, el conocimiento de la actividad asociativa. Así mismo estiman conveniente la potenciación del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, propiciando una mayor efectividad y un funcionamiento adecuado de la Secretaría Permanente de dicho órgano.

26/12/2013 - La Garita / LA COPE

 El presidente de ASFASPRO, Higinio Fernández, ha asegurado en La Garita que los militares están "en desventaja" con otros empleados públicos en jornadas y horarios. No son "funcionarios al uso", y tienen una disponibilidad permanente. Cree que, debido a esta circunstancia, los miembros de las Fuerzas Armadas deberían recibir alguna compensación. Escucha aquí la entrevista completa

   ASFASPRO es una asociación de militares que representa a los suboficiales de las Fuerzas Armadas tanto en activo como en situación de reserva, o retirados. Su presidente asegura que la principal preocupación de este colectivo dentro del ejército es la Ley de la Carrera Militar, que "nació con disfunciones" que todavía les afectan. Opina que es necesaria una reforma de esta ley cuanto antes, y que la subcomisión del Congreso que está estudiando introducir cambios "va demasiado lenta".

16/12/2013 - defensa.gob.es -

La subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, ha presidido la cuarta reunión ordinaria de trabajo del pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, que se ha celebrado hoy en la sede del Ministerio de Defensa.

En la reunión de hoy se han debatido diversas cuestiones de tipo normativo que afectan a las especialidades complementarias y aptitudes de los componentes de las Fuerzas Armadas.

Además, se han tratado los planes de estudios para el acceso y ascenso en algunas especialidades, así como las condiciones requeridas para obtener la condición de militar de carrera por parte de los miembros de la escala de complemento.

11/12/2013 - El próximo día 16 de diciembre se debatirá en el Pleno del Consejo de Personal una nueva propuesta de la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que trata de aclarar las lagunas existentes, en algunos supuestos, en torno a las bajas médicas en las Fuerzas Armadas. En concreto, en la Instrucción 1/2013, de 14 de enero, de la Subsecretaria de Defensa.

Según ésta, los periodos de baja temporal iniciados a partir del 15 de octubre de 2012 están sujetos a lo dispuesto en la disposición adicional sexta, apartado 2, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Esta ley dictamina que las retribuciones que correspondan al militar durante el periodo de baja médica se calcularán tomando como referencia las retribuciones fijas e invariables que percibía en el mes inmediato anterior al de causar dicha baja.

05/12/2013 - El pasado día 3 de diciembre se celebró, en las instalaciones del Ministerio de Defensa, la reunión de la Comisión Preparatoria del próximo pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.

Dicha comisión, compuesta por representantes de DIGENPER, DIGEREM  y SEGENTE así como por los representantes asociativos de ASFASPRO, AUME y AMTM, estuvo presidida por el Secretario Permanente del Consejo de Personal.

Como resultado de la reunión ha sido elaborada, para su aprobación, la propuesta a la Presidenta del Consejo de Personal -Subsecretaria de Defensa-, del orden del día del Pleno que se celebrará el próximo 16 de diciembre.

29/10/2013 - Atenea Digital

El Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas arrancó en octubre de 2012 con el objetivo, según el Ministerio de Defensa, de "formalizar las relaciones entre el Ministerio de Defensa y las asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas".

Hablamos con Higinio Fernández, presidente de ASFASPRO, para analizar los avances que se han logrado durante este año y los retos del futuro, en el que un asunto destaca por encima de todos: la reforma de la Ley de la Carrera Militar.

24/10/2013 - Atenea Digital -

La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO) pide al Ministerio de Defensa más apoyo y receptividad a las asociaciones de militares para lograr su consolidación, y que deje "entrar tranquilamente" en los acuartelamientos a los movimientos asociativos para realizar su labor de difusión e información, algo que ahora impide la ley.

El presidente de la asociación, Higinio Fernández, ha calificado como "muy positivo para los militares" el funcionamiento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, que cumple ahora un año como máximo órgano de participación de las asociaciones con el Ministerio de Defensa. Sin embargo, ha destacado que Defensa debe mostrar más receptividad a las propuestas de las asociaciones, ya que sólo ha admitido a debate, en el seno del Consejo, 32 de las 63 propuestas presentadas.

24/10/2013 - Europa Press -

El Ministerio de Defensa está elaborando una orden que entrará en vigor el próximo año que modificará el régimen laboral de los militares y uno de los principales cambios que conllevará será que la reducción de jornada que se solicite por maternidad o paternidad pasará a estar condicionada por la edad del menor.

   Según han informado desde la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), el texto de la orden aún no está terminado, por lo que aún falta por concretar cómo quedará finalmente establecida la aplicación de la reducción de jornada.

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