Iniciativa: Perfeccionamiento de trienios como suboficial.

Iniciativa: Perfeccionamiento de trienios como suboficial.

ASFASPRO ha preparado una nueva iniciativa para su trámite[1] individual en virtud del Real Decreto 176/2014, de 21 de marzo, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de las iniciativas y quejas relativas al régimen de personal y a las condiciones de vida que pueda plantear el militar.

Se trata de una de las reivindicaciones más antiguas de los suboficiales y oficiales procedentes de suboficial: que todos los trienios perfeccionados en la categoría de suboficial se reclasifiquen al subgrupo retributivo A2.

El Real Decreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera, reclasificó a todos los suboficiales a efectos retributivos, del Grupo C al Grupo B. Posteriormente,  la Ley de la carrera militar estableció su equivalencia al actual subgrupo A2.

Sin embargo, aquellos trienios que se perfeccionaron como suboficial en el Grupo C se quedaron con esa clasificación, con la pérdida económica correspondiente: 8,46€ por trienio y mes.

En el actual grupo de clasificación C se encuadra la tropa y marinería, en el subgrupo C1 la tropa permanente y en el subgrupo C2 la tropa no permanente. Así, nos encontramos que suboficiales que nunca fueron tropa permanente (C1) tienen trienios perfeccionados en tal categoría.

Esta bajada de grupo de clasificación de Suboficial a tropa, es difícilmente asimilable, y va en contra de los méritos alcanzados a los largo de toda una carrera militar dentro de la categoría de suboficial. Cada trienio perfeccionado no solamente es un periodo de tiempo de tres años y una compensación económica por ello, sino una situación legal y un derecho alcanzado y perfeccionado dentro de un grupo de clasificación, que no es otro que el de Suboficial.

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[1] Artículo 6 (RD 176/2014). Presentación de iniciativas:

1. Con arreglo al artículo 28.2 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, el militar podrá presentar iniciativas y propuestas, que afecten con carácter general a los miembros de su categoría, en su unidad y ante el oficial, suboficial mayor o cabo mayor designado a tal efecto por el jefe de unidad.

2. Cuando por el tipo de unidad o por razones de índole operativa no fuera posible designar a militares con los empleos de suboficial mayor o de cabo mayor, será nombrado, por el jefe de unidad, un militar de otro empleo por cada categoría.

3. En el caso de que algún militar se encuentre destinado en el extranjero sin estar integrado en ninguna unidad, o lo esté en un organismo ajeno a la estructura orgánica de las Fuerzas Armadas, remitirá sus iniciativas o propuestas al oficial, suboficial o militar de tropa y marinería designado en la unidad militar o mando con el que tenga establecida una dependencia orgánica o relación administrativa, de acuerdo con la normativa vigente.

4. La designación de estos militares se publicará en la correspondiente orden de la unidad o tablón de anuncios para que pueda ser conocida por todos los componentes de la misma.

5. Todo documento que contenga una iniciativa incluirá necesariamente el nombre, la tarjeta de identidad militar, el empleo y el destino del militar, la propuesta, la fecha de presentación y la firma del interesado.

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