14/06/2013 - ASFASPRO
En la página web del Congreso, se ha publicado el orden del día para la celebración de las comparececias que se llevarán a cabo con motivo de la Subcomisión creada para la reforma del régimen transitorio de la Ley de la carrera Militar, que tendrán lugar el proximo día 20 de junio de 2013. El orden del día será el siguiente:
X LEGISLATURA
 Nº sesión: 4
Expediente identificador: 154/000006
Jueves 20 de junio de 2013 a las 12:00
 ORDEN DEL DÍA

CELEBRACIÓN DE LAS SIGUIENTES COMPARECENCIAS:

12:00 horas

1º. De don Higinio José Fernández Vidal, Presidente de la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO). Autor: Comisión de Defensa


12:30 horas

2º. De don Jorge Bravo Álvarez, Presidente de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME). Autor: Comisión de Defensa


13:00 horas

3º. De don José Gómez Navarro, Vicepresidente (Presidente en funciones) de la Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM). Autor: Comisión de Defensa

Ver composición de la Subcomisión de reforma del régimen transitorio de la Ley de la carrera militar.

Desde aquí le deseamos suerte en su comparecencia a nuestro presidente don Higinio José Fernández Vidal y le enviamos todo nuestro apoyo para que siga trabajando en la defensa de los intereses de nuestros asociados en particular, y en la de la escala de suboficiales en general.

 

Ayer día 28 de mayo de 2013, se celebró en Barcelona la primera de las reuniones informativas que ASFASPRO tiene previsto realizar en toda la geografía española.

A pesar de la escasez de acuartelamientos existentes en la actualidad en esa plaza, la asistencia a este evento se puede considerar que fue todo un éxito, no solo por la cantidad de asistentes, sino por la heterogeneidad de los mismos, ya que se encontraban presentes suboficiales de todos los empleos, desde sargento a suboficial mayor, de ambos sexos y de todo tipo de destinos.

Hubiera sido nuestro deseo haber podido contar también con la presencia de otras asociaciones profesionales pero, pese a los esfuerzos de nuestro delegado en Cataluña, Jose Manuel Chamorro, solo fue posible contactar con la AMTM, cuyo delegado asistió a la reunión.

El acto se inició con una breve introducción de nuestro delegado en Cataluña, seguido de una exposición-presentación a cargo del representante en el Consejo de Personal y vocal de la junta directiva de ASFASPRO, D. Pedro Amador Romero. Posteriormente se dio paso a un coloquio en el que se trataron algunos de los temas que más inquietan a los suboficiales, como puden ser las bajas por enfermedad, la compensación de los excesos de horas en las jornadas laborales, el futuro profesional de los suboficiales más jóvenes, el pase a la situación de reserva, el funcionamiento del Consejo de Personal, etc. Fueron muchos los temas que se trataron pero muchos más los que se tuvieron que dejar en el tintero, a pesar de haberse prolongado la reunión por espacio de casi tres horas.

Aunque no se puede hablar de conclusiones, porque tampoco era ese el fin de la reunión, sí que quedó claro en todos los asistentes el convencimiento de que, si los suboficiales queremos un reconocimiento efectivo de nuestros derechos y una dignificación real de nuestra profesión, necesitamos una asociación cuantitativamente fuerte y una amplia colaboración de sus socios en todos los aspectos de su gestión.


10/05/2013 - La Información.com

Las tres asociaciones militares con representación en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas criticaron hoy la falta de avances que perciben en la nueva Ley Orgánica de Régimen Disciplinario, cuyo proyecto aprobó hoy el Consejo de Ministros.
Así lo manifestaron a Servimedia el secretario general de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Mariano Casado; el vicepresidente segundo de la Asociación Profesional de Suboficiales (Asfaspro), Francisco Javier Paniagua; y el presidente de la Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM), José Gómez Navarro.
En términos parlamentarios, Casado reclamaría una enmienda a la totalidad al proyecto con devolución del texto y petición de uno nuevo, porque "no se avanza nada" respecto a la ley vigente desde 1998.
En concreto, advirtió de que reconocer la presunción de inocencia no es una ampliación de garantías como lo presenta, que el mantenimiento del arresto es "un error" y que no tiene sentido que un militar sancionado en misión en el extranjero lo primero que haga al volver a España sea cumplir con el arresto, algo que además "no casa con la inmediatez de la disciplina".
SÓLO COMO VOCALES
Además, el secretario general de AUME reclamó que la supuesta protección a los portavoces de las asociaciones no se limite a sus actividades como vocales del Consejo de Personal, sino que se extienda a las que han de realizar en las unidades y a lo largo de toda su vida militar. Finalmente, lamentó que las asociaciones no han tenido tiempo de posicionarse sobre el anteproyecto en el Consejo y que éste no se adapte a la realidad social de nuestros días.
Por su parte, Paniagua lamentó que una de las principales propuestas de Asfaspro, la desaparición del arresto por falta leve, haya sido finalmente rechazada, y confía en que en el trámite parlamentario el texto mejore en la salvaguarda de los derechos de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Por último, Gómez Navarro, para quien con este proyecto de ley "se ha perdido una oportunidad" porque no se ha avanzado "casi nada", considera llamativo que éste tenga que explicitar unas garantías que deberían ser obvias y, aunque le parece bien que sólo el ministro y el subsecretario de Defensa sean los únicos que puedan sancionar a los portavoces asociativos.
Además, el presidente de AMTM lamentó que se mantenga el arresto para faltas leves y que un militar pueda posponer el arresto cuando es sancionado en misión y no hacerlo al agotamiento de los recursos cuando lo es en España, y que se deje impune al mando que sanciona erróneamente, porque, aunque se permita el recurso, no se explicita cuál será la indemnización ni el castigo para quien se ha sobrepasado o equivocado al imponer la sanción.

(SERVIMEDIA)

Manifiesta su total oposición a cualquier recorte de derechos que otorgan las leyes en vigor y se solidariza con AUME y la figura de su presidente


Ante las noticias aparecidas en prensa relativas a la sanción disciplinaria impuesta al presidente de AUME, y desconociendo las circunstancias y hechos exactos de la misma, ASFASPRO quiere definir su postura, matizando y dejando claro algunas irrenunciables cuestiones que le afectan de forma muy directa.


La Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y el Reglamento del Consejo de Personal establecen que los representantes de las asociaciones profesionales tienen el derecho a expresarse libremente en el ejercicio de sus funciones, que no son otras que promocionar y defender los intereses profesionales, económicos y sociales de sus asociados.


Por ello, ASFASPRO ha solicitado al presidente del Consejo de Personal una sesión extraordinaria del Pleno que informe de las circunstancias concretas en las que se ha producido la citada sanción, así como de cara al establecimiento extrajudicial de los límites del derecho a la libertad de expresión, que el Ministerio de Defensa pretende aplicar a los miembros del citado Consejo en el ejercicio de sus funciones como tales y en su relación con los medios de comunicación.


En todo caso, preocupa a ASFASPRO lo que pudiera resultar, indiciariamente, un intento de limitación de la necesaria libertad de expresión que debe suponerse a los miembros del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, en el ejercicio de sus legítimos derechos de defensa de los intereses profesionales de sus representados y una posible disminución de la relación de los mismos con los medios de comunicación, lo cual, de objetivarse, no beneficiaría precisamente la incipiente democratización y apertura de la institución.


Además, sorprende la escrupulosidad en el cumplimiento de la ley para sancionar unas simples declaraciones y que, sin embargo, no se actúe con igual esmero con los miles de problemas de los militares, con las propuestas de las asociaciones en el Consejo de Personal, con la creación del Observatorio de la vida militar o con la modificación de la Ley de la Carrera Militar.


Por último, ASFAPRO agradecería que aquellas organizaciones que ahora manifiestan su disconformidad con lo acontecido, defendieran con el mismo ahínco y vehemencia el cumplimiento del resto del articulado de la Ley de Derechos y Deberes.

MADRID, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Ejército de Tierra ha impuesto un arresto de un mes y un día al presidente de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Jorge Bravo, por criticar en los medios los recortes del Ministerio de Defensa, unas declaraciones que se han considerado constitutivas de la infracción disciplinaria que castiga las "reclamaciones, peticiones o manifestaciones contrarias a la disciplina o basadas en aseveraciones falsas".

Según ha informado AUME en un comunicado, Bravo ha conocido este mismo martes su sanción de privación de libertad, que deberá cumplir en el establecimiento disciplinario militar centro, en la Base 'San Pedro' en Colmenar Viejo. La asociación ha anunciado una reunión "extraordinaria" para mañana en la que acordará "las acciones e iniciativas" para "la mejor defensa de los derechos" de su presidente "como persona y como ciudadano" y de la asociación, ante este "ataque brutal e inmotivado".

Las declaraciones objeto de la sanción fueron realizadas en julio de 2012, cuando Bravo, en su "exclusiva condición de presidente de una asociación profesional" de militares, recalca AUME, habló de la "posibilidad de recortar en gastos superfluos" como festejos, aniversarios y actos públicos, que "permitirían evitar recortes de otro tipo en las retribuciones de los militares y alinearse con los esfuerzos que se están exigiendo a todos los ciudadanos".

En opinión de esta asociación, su presidente habló "en términos correctos, adecuados, serios, realistas y, sobre todo, en ámbitos propios de la actividad de las asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, como son los socialies, económicos y profesionales".

Sin embargo, según informa AUME, la resolución, que dicta el general jefe de los Sistemas de Información, Telecomunicaciones y Asistencia Técnica del Cuartel General del Ejército de Tierra, se considera que las declaraciones que hizo Bravo en ABC-Punto Radio y EsRadio constituyen "una conducta pluriofensiva", en la que "además de la disciplina, se ataca la incolumidad de los cauces reglados establecidos para dirimir procedimentalmente los conflictos en el ámbito castrense".

Según esta resolución, en la que la asociación ve un "alarde de uso arbitrario del derecho", la actuación de Jorge Bravo "no se limitó a comentar una noticia que en el seno de un reportaje suscitó el locutor que presentó la información", sino que "formuló una serie de reclamaciones en materia retributiva y salarial, entendiendo como tal reclamación el mostrar su oposición o contradicción con algo que se considera injusto, o bien demandar, pedir, exigir, solicitar o reivindicar algo a lo que, se estima, se tenga derecho".

"HAY GENTE QUE NO QUIERE UNAS FAS PLENAMENTE DEMOCRÁTICAS"

AUME asegura que no va a "permanecer impasible ante este ataque brutal e inmotivado a su presidente y a la propia asociación". "Hay gente que no quiere unas Fuerzas Armadas plenamente democráticas, que ajusten el cumplimiento de su misión a la irrenunciable dignidad de toda persona, lleve o no lleve uniforme", recalca la asociación, que asegura que su presidente "no está ni estará solo en la lucha por la dignidad y plena ciudadanía de los militares al servicio de la sociedad civil".

Éste es el segundo arresto que se le impone al presidente de AUME por declaraciones a los medios. En concreto, se le castigó a un mes y un día de arresto por criticar, en marzo de 2006, la gestión tras el accidente del helicóptero Cougar en Afganistán en el que murieron 17 militares. Bravo denunció en una rueda de prensa que se habían adoptado "medidas especiales para acallar y limitar la libertad de expresión de los soldados". Además, se le impuso otro arresto de un mes y diez días por asistir a una manifestación de guardias civiles en enero de 2007 en Madrid.

Foto: EuropaPress

 

EFE - 26 de marzo de 2013 - TERRA NOTICIAS


La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO) ha lamentado que el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas ignore la mayoría de propuestas planteadas por las asociaciones militares.

Esta asociación, una de las asistentes a la última reunión del pleno del Consejo de Personal, considera que este órgano de interlocución entre asociaciones militares y Defensa se ha convertido en un mero trámite para la aprobación de normativa, ignorando la mayoría de las quince propuestas presentadas por las asociaciones profesionales.

Explica en un comunicado que Defensa ha rechazado las propuestas de Comisión permanente de normativa y Comisión de trabajo sobre el Reglamento de evaluaciones y ascensos.

También se han rechazado otras iniciativas de las asociaciones como la modificación del reglamento de enseñanza y promoción para eliminar el número máximo de convocatorias y aumentar las edades máximas para promocionar a escalas de oficiales,

Durante el pleno del Consejo de Personal, ASFASPRO ha dejado clara su preocupación por la actual situación de envejecimiento de la escala de suboficiales -producto de la aplicación de las tres últimas leyes de personal- en la que el 70 por ciento de sus integrantes supera los 40 años.

Según la representación del Ministerio de Defensa en el Consejo en el último pleno se admitieron varias de las propuestas de las asociaciones, que repercutirán en una mejora en el régimen de personal de las Fuerzas Armadas.

El órgano ignora la mayoría de propuestas planteadas por las asociaciones militares

25 de marzo 2013.– Tras la celebración del primer Pleno del Consejo de Personal de este año, el pasado viernes 22, ASFASPRO considera que este órgano de interlocución entre asociaciones militares profesionales y Defensa se ha convertido en un mero trámite para la aprobación de normativa, ignorando la mayoría de las quince propuestas y alegaciones presentadas por las asociaciones profesionales.

Asuntos planteados por ASFASPRO en el Pleno

Las propuestas de Comisión permanente de normativa y Comisión de trabajo sobre el Reglamento de evaluaciones y ascensos con el fin de proponer mejoras han sido rechazadas por la subsecretaria de Defensa, presidenta del Consejo. La primera porque supondría un obstáculo a la ya labor compleja de elaboración normativa del Ministerio, y la segunda porque no hay borrador de norma que justifique tal comisión. Los problemas sobre ascensos y evaluación, incluido el informe personal de calificación (IPEC), no desaparecen aunque el Ministerio se niegue a constituir una comisión.

El próximo día 22 de marzo se reunirá, en la sede del Ministerio de Defensa, el Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas. Será presidido por la Subsecretaria de Defensa y asistirán los representantes del Ministerio de Defensa designados en el artículo 1 de la Orden Ministerial 13/2013, de 21 de febrero, por la que se nombra a los miembros del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas para el año 2013 y los representantes de las asociaciones profesionales designados en el artículo 2 de la citada Orden Ministerial, además de un suplente por cada asociación con representación en el Consejo.

Aunque los antecedentes han sido decepcionantes, esperamos que en esta nueva reunión se aprueben medidas que resuelvan, si no todos, sí la mayoría de los problemas planteados por las asociaciones profesionales, que necesitan una solución urgente de cara a mejorar la calidad de vida de los miembros de las Fuerzas Armadas.

Reforma del sistema de promoción interna, conciliación de horarios, que los militares no paguen tasas judiciales: asuntos urgentes que va a abordar el Consejo de Personal

12 de marzo de 2013 - EL CONFIDENCIAL DIGITAL

Aún no hay fecha definitiva para la próxima reunión ordinaria del Consejo de Personal, pero se convocará con toda la probabilidad para antes de Semana Santa. Entre los temas a tratar, la conciliación de horarios de militares, los problemas generados por el modelo de promoción interna o la inclusión de los militares entre los grupos exentos del pago de tasas judiciales.

La pasada semana se produjo la reunión de la Comisión Preparatoria del Consejo de Personal, en el que se debatió la orden del día y en la que las Asociaciones recibieron información por parte del Ministerio sobre las propuestas que serán debatidas en este próximo encuentro.

Las asociaciones profesionales que participarán – AUME, ASFASPRO, AMTM, ATME y AMCOFAS- presentaron un total de 27 propuestas, aunque finalmente han sido admitidas quince de ellas, que conformarán la orden del día de la reunión.

Estimado socio:

El día 7 de marzo se celebró la comisión preparatoria del primer pleno del COPERFAS del año 2013, que se celebrará muy probablemente antes de Semana Santa. Las asociaciones profesionales (ASFASPRO, AUME, AMTM, ATME y AMCOFAS) presentaron 27 asuntos para su debate y finalmente se admitieron 15, seis de los cuales fueron presentados por ASFASPRO:

- Comisión para estudio de la problemática de los suboficiales especialistas del ET.

- Comisión permanente de normativa.

- Modificación del RD 35/2010 sobre número de convocatorias y límites de edad para promoción a escala de oficiales.

- Comisión de trabajo sobre el Reglamento de evaluaciones y ascensos con el fin de proponer mejoras.

- Comisión temporal sobre jornada y horario de trabajo.

- Modificación de la disposición transitoria única de la orden DEF/1078/2012, de 21 de mayo, sobre pruebas físicas para ingreso y superación planes de estudios Centros Docentes Militares.

Además de estos temas, en la tercera reunión –segunda ordinaria- del Consejo se tratarán al menos diez disposiciones normativas que el Ministerio de Defensa tiene previsto publicar en breve.

Para ASFASPRO ha sido decepcionante la negativa de Defensa de incluir su propuesta sobre la modificación de la antigüedad como militar de carrera de los especialistas de la Armada, problema que afecta a cerca del 14% de los oficiales y del 55% de los suboficiales.

ASFASPRO también muestra su preocupación ante la intención del Ministerio de eludir los informes preceptivos que debe emitir el Consejo previamente a la aprobación de desarrollos reglamentarios de las disposiciones legales sobre materia de personal. Por ello, recuerda las palabras que dijo el ministro de Defensa, Pedro Morenés, durante la primera sesión del Consejo: “Nuestros militares se merecen que, desde el seno de este Consejo, dediquemos todos nuestros esfuerzos para mejorar el régimen de personal militar, ya que la milicia es una profesión de servicio”.

Este sitio web utiliza Cookies propias y de terceros para recopilar información con la finalidad de mejorar nuestros servicios. Si continua navegando, supone la aceptación de la instalación de las mismas. El usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador pudiendo, si así lo desea, impedir que sean instaladas en su disco duro, aunque deberá tener en cuenta que dicha acción podrá ocasionar dificultades de navegación de la página web.