20/04/2015 - defensa.gob.es -

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 19.1 del Reglamento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 910/2012, de 8 de junio, y el artículo 5.4 de la Orden DEF/2265/2014, de 28 de noviembre, el día 15 de abril se ha desarrollado en las instalaciones del Órgano Central del Ministerio de Defensa, la reunión de los componentes de la Comisión Preparatoria Extraordinaria CPE15-01.

Dicha comisión se ha celebrado para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 20.4 del citado Reglamento del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, donde se establece que las asociaciones de militares retirados y discapacitados más representativas serán convocadas al Pleno del Consejo de Personal, al menos una vez al año.

25/03/2015 - defensa.gob.es -

Por parte de la Secretaría Permanente del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, se ha procedido a la actualización de las Guías de Orientación tanto para asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas como para la de asociaciones de militares retirados y discapacitados, en el sentido de incluir el Anexo II “Sistema Cl@ve” tras la pertinente implementación de este sistema de autenticación mediante claves concertadas en la Administración General del Estado y, por ende, en la Sede Electrónica de Defensa.

El sistema Cl@ve permite, por tanto, la autenticación de los ciudadanos (persona física) y la firma electrónica mediante, al menos, dos formas diferentes, de uso y manejo más sencillo, a la par que eficaz, que el certificado de persona física: PIN24H de la AEAT y CLAVE PERMANENTE de la Seguridad Social, entre otros.

17/12/2014 - Europa Press -

El Ministerio de Defensa ha aceptado la creación de una comisión de trabajo que estudie la redacción de una norma que modifique el reglamento por el que se rige actualmente el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) con el objetivo de mejorar el funcionamiento y la labor de las asociaciones profesionales.

Así se decidió en la última reunión de este año del Consejo de Personal, celebrada este martes, en la que las asociaciones representadas expusieron idénticas propuestas sobre este asunto, ya que consideran "necesario realizar una norma que unifique la actividad que concierne a las asociaciones y sus relaciones con el Ministerio de Defensa y con el propio Consejo".

15/10/2014 - AUGC -

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha decidido solicitar ante el Ministerio de Empleo su inscripción como sindicato de guardias civiles tras conocer las recientes sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (dictadas en los asuntos Matelly v. Francia y ADEFDROMIL v. Francia), en las que sentenció por unanimidad que la prohibición absoluta de la existencia de sindicatos en el Ejército francés es contraria al Convenio Europeo de Derechos Humanos.

En estas sentencias, la Corte europea condena a Francia con motivo de la prohibición de sindicación vigente sobre los militares. Los jueces de Estrasburgo han considerado, en ambas decisiones, que la libertad de asociación de los militares puede ser objeto de “restricciones legítimas”, pero no hasta el punto de prohibir de manera absoluta la posibilidad de constituir un sindicato y de adherirse a él.

07/10/2014 - defensa.gob.es -

La Subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, ha presidido durante la mañana de hoy la tercera reunión ordinaria del pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas del presente año. 

Al pleno del Consejo han asistido representantes de las diversas Asociaciones profesionales y del propio departemento de Defensa que han tratado sobre 21 asuntos, 9 disposiciones del Ministerio y 12 propuestas de las asociaciones.

03/10/2014 - Opinión - El País -

La prohibición de que haya sindicatos en las Fuerzas Armadas es “contraria a la Convención Europea de los Derechos Humanos”, ha sentenciado el Tribunal de Estrasburgo en respuesta a las demandas de oficiales franceses, fundadores o miembros de asociaciones que recibieron órdenes de dejarlas porque la jerarquía las consideró equiparables a sindicatos. El Tribunal acepta restricciones, pero no la prohibición de sindicarse.

La cuestión afecta a la disciplina militar y a la neutralidad exigible a las Fuerzas Armadas. También a la capacidad de sus miembros para ejercer libertades reconocidas a los demás ciudadanos. En las Fuerzas Armadas españolas no son posibles los sindicatos ni la acción sindical (huelga, negociación colectiva, conflicto colectivo). Sí se permiten asociaciones profesionales, algunas de las cuales acumulan un historial de expedientes sancionadores sobre sus dirigentes. En materia de libertad de expresión, la legislación restringe mucho el ejercicio de este derecho por los militares y prevé sanciones por participar en reuniones no autorizadas o acudir de uniforme a manifestaciones.

02/10/2014 - El País -

Los militares franceses tienen derecho a crear sindicatos o asociaciones profesionales para defender sus intereses. Así lo sentenció el jueves el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo, que ha condenado a Francia tras las denuncias presentadas en 2008 y 2009 por militares sancionados por haberlas creado.

El doble veredicto obligará al Gobierno a abrir negociaciones con la única organización de esas características existente ahora en un limbo legal. Además, la sentencia tendrá consecuencias en Ejércitos de otros países europeos.

 25/06/2014 - defensa.gob.es -

Bajo la presidencia de la Subsecretaria de Defensa, el día 17 de junio se ha celebrado la segunda reunión ordinaria del pleno del Consejo de Personal del presente año. Se han tratado un total de 29 asuntos, 18 disposiciones del Ministerio y 11 propuestas de las asociaciones.

Además de por representantes de las cuatro asociaciones profesionales, Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM), y Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas está constituido, como representantes del Ministerio de Defensa, por el Secretario General Técnico, la Directora General de Personal, el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, el Jefe del Mando de Personal del Ejército de Tierra, el Jefe de Personal de la Armada, el Jefe del Mando de Personal del Ejército del Aire y los Subdirectores Generales de Personal Militar y de Ordenación y Política de Enseñanza.

02/06/2014 - One Magazine -

Con la renuncia de Su Majestad el Rey a la Corona de España, se inicia ahora un proceso sucesorio que culminará cuando el Príncipe de Asturias sea investido por las Cortes Generales como nuevo monarca deltrono español.

Él será el nuevo mando supremo de las Fuerzas Armadas, cargo ocupado hasta ahora por don Juan Carlos. Don Felipe, que en estos momentos es teniente coronel de los Ejércitos de Tierra y Aire, y de la Armada, ascenderá automáticamente a capitán general de las Fuerzas Armadas cuando sea proclamado nuevo Rey de España, porque el empleo militar “va inherente a la jefatura del Estado”, según han confirmado a ONE Magazine fuentes del Ministerio de Defensa.

Dentro de las acciones conjuntas que las principales asociaciones profesionales de militares -ASFASPRO, AUME, ATME y AMTM- vienen realizando, han solicitado al Ministerio de Defensa que promueva la modificación de la Ley del IRPF para que las cuotas satisfechas por sus socios tengan el mismo tratamiento fiscal que las aportadas por cualquier trabajador a su sindicato o colegio profesional.


          La Ley orgánica de derechos y deberes prohíbe que un militar se afilie a un sindicato, instituyendo las asociaciones profesionales para la promoción y defensa de sus intereses profesionales, económicos y sociales. Por tanto, deben tener el mismo tratamiento fiscal, ya que de lo contrario, el militar aparece claramente discriminado económicamente respecto al resto de funcionarios y trabajadores.

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